Очакванията са тази година увеличението на възнагражденията да забави темп до между 5% и 14% в зависимост от позицията и сектора. За разлика от предишни години сега се търсят по-малко хора в производството, IT и минното дело. Работната сила в страната намалява, а това задържа инвестициите в нови проекти. От гледна точка на класическата икономика пазарът на труда по нищо не се различава от този на каквото и да е друго – сблъсък на търсене и предлагане, който произвежда цената, която нарича…